KONSISTEN DALAM MELANGKAH

Saya banyak dapat pelajaran dari memantau pola kerja orang dalam membangun jaringan ataupun Team .. yah sebut saja Kelompok atau Komunitas ataupun Reseller.

Kesimpulan yg saya ambil dan ini versi saya adalah bagaimana Tanggung jawab kita dalam amanah itu.. saat dengan mudahnya membuka peluang dan merekrut, apakah nanti kita benar" bisa konsisten dalam menjalankan amanahnya..

Saya mungkin dengan mudahnya Mengajak alias Merekrut n menjual branding diri akan sesuatu tapi apakah akan konsisten ? konsisten mengerjakannya dan membimbingnya tanpa lalai dan mudah berpindah pada yg lain...  padahal kapasitas bisnis seseorang itu tidak akan melebihi kapasitas leadership sendiri

Jadi Semoga ini REMINDER kita untuk lebih bertanggung jawab dengan Amanah.. Konsisten dalam melangkah agar ilmu itu benar" melekat dalam mengamalkannya.

Apakah mungkin Kapasitas membimbing 100org lalu memaksakan  menjadi 200 org maka hasilnya akan berkualitas ? saya rasa tidak.

Tidak semua orang bisa ikut cara kerja kita dan setiap org itu beda pemahaamnnya .. berikut juga Cara pandangnya.

Bagaimana jika dirubah pola nya.. Konsisten dalam membimbing 100 org sampai ilmu itu benar" mereka kuasai hingga nantinya berbagi menjalankan syarat dalam belajar yaitu mengamalkannya sehingga tetap fokus.

Hingga Pada akhirnya level leadership itu akan alami meningkat dan sendirinya kita bisa jauh lebih baik dalam membangun Jaringan .. apapun itu

ini hanya sekedar pendapat dari pemahaman saya .. ambil positifnya n tinggal negatif

kita bisa dengan mudah berbicara tp silahkan Muhasabah diri .. semoga bermanfaat

Barakallah  ☺☺

@ira.paranita