Prestasi adl jika jumlah karyawan yang ada setara dengan nilai produktivitasnya

Ketika bisnis sudah memasuki tahapan "Running' ,
Anda harus membangun sistem dan manusia untuk menjalankannya..

Tak jarang seorang pebisnis melakukan keputusan yang salah, yaitu merekrut terlalu banyak orang.
kesalahan itu menjadi makin parah jika orang yang di rekrut tidak memeliki kapasitas yang dibutuhkan oleh industri

dan yang harus anda pahami..

Banyaknya karyawan yg bergabung dgn industri anda bukanlah suatu prestasi. Prestasi adl jika jumlah karyawan yg ada setara dgn nilai produktivitasnya.
nah..  itulah hal yang mungkin kurang dimaknai oleh pebisnis 😃

#DuaKodiKartika

Bagaimana bisa saya bicara seperti itu karna bunda tika yg menginspirasi kang rendy melalui bukunya..

Ya.. 40 Kisah Pemelajaran hidup pemilik KeKe Busana
dan tentunya bisa anda dapatkan melalui bit.ly/sekolahbisnisduokodikartika

sebagai member #Sbdkk saya benar" terbantu dan bersyukur dapat mengenal beliau secara langsung dan mempunyai guru seperti kang rendy.. saya hanya berharap bahwa prinsip Syarat belajar yang ada disalah satu episode Sbdkk bisa saya amalkan

Syarat belajar adalah sama halnya dengan tolong menolong.. saya di bantu kang rendy melalui sbdkk dan saya juga mesti mengamalkanya dengan cara saya sendiri.. Barakallah

Semoga Bermanfaat 😉

@ira.paranita
telegram.me/belajarbinisonlineyuk
ira-paranita.blogspot.com
https://telegram.me/joinchat/Cwgaj0BejkgI2_EEoopKVw